- Quali lavori pagano di più in Svizzera?
- Chi assumono?
- Quanto conviene ai lavoratori italiani?
- Quali requisiti servono davvero?
Lavorare in Svizzera: migliaia di nuove assunzioni e stipendi fino a 7mila euro
La Svizzera si prepara a una fase di forte espansione occupazionale con un piano di assunzioni che potrebbe coinvolgere circa 85mila lavoratori stranieri nei prossimi mesi. Le retribuzioni, tra le più alte d’Europa, oscillano dai 3.000 ai 7.000 euro mensili al cambio attuale, attirando l’attenzione di molti professionisti italiani in cerca di migliori prospettive economiche.
La vicinanza geografica, le condizioni fiscali vantaggiose e la richiesta crescente di personale qualificato stanno trasformando la Confederazione in una delle mete lavorative più ambite dagli europei.
Costo della vita: cosa considerare prima del trasferimento
Nonostante gli stipendi elevati, la Svizzera è tra i Paesi con il costo della vita più alto d’Europa. Chi valuta un trasferimento deve considerare alcuni elementi fondamentali:
- Gli affitti nelle principali città, come Zurigo, Basilea e Ginevra, possono superare i 1.500 euro per un appartamento di piccole dimensioni.
- Una semplice colazione al bar può costare tra 8 e 15 euro, mentre un pranzo veloce difficilmente scende sotto i 20.
- I trasporti pubblici sono affidabili ma costosi: un biglietto singolo nelle aree urbane più grandi si aggira attorno ai 3 euro.
A questo si aggiunge l’obbligo di stipulare un’assicurazione sanitaria privata, che ogni residente deve sottoscrivere scegliendo una cassa malati. I premi possono incidere in modo significativo sul budget mensile.
Per questo motivo, molti lavoratori preferiscono lavorare in Svizzera ma continuare a vivere in Italia, sfruttando i vantaggi economici del pendolarismo transfrontaliero, in particolare nelle regioni confinanti.
Migliaia di offerte di lavoro: quali sono le professioni più richieste
Secondo Eures (European Employment System), la domanda di personale copre un ampio ventaglio di settori. Migliaia di annunci richiedono la conoscenza dell’italiano, un vantaggio competitivo per i candidati provenienti dal nostro Paese.
Le professioni più ricercate includono:
- Sanità: medici, infermieri, operatori socio-sanitari
- Ristorazione: camerieri, cuochi, pizzaioli, chef
- Edilizia: carpentieri, muratori, falegnami, operai specializzati
- Ingegneria: meccanici, civili, elettronici, energetici
- Informatica e digitale: sviluppatori, analisti IT, esperti cybersecurity
- Marketing e comunicazione: specialisti digital ADV, project manager
Molte aziende cercano personale con competenze tecniche specifiche, ma la padronanza dell’italiano resta un requisito chiave nelle zone più vicine al confine.
Requisiti e titoli richiesti
In base al ruolo, possono essere richiesti:
- esperienza pregressa nella mansione
- attestati professionali riconosciuti
- titoli universitari (per medici, infermieri, ingegneri, informatici)
- competenze linguistiche in tedesco, francese o inglese, a seconda del cantone
Tuttavia, in diversi ambiti – come ristorazione ed edilizia – è possibile trovare posizioni ben retribuite anche senza un percorso accademico formale.
Stipendi in Svizzera: panoramica completa settore per settore
Gli stipendi svizzeri variano notevolmente in base alla qualifica e al settore. Di seguito una panoramica dei compensi medi:
Ristorazione
È uno dei comparti con maggiore richiesta.
Camerieri, cuochi e chef guadagnano tra 3.000 e 4.000 euro mensili, con possibilità di crescita soprattutto nelle strutture turistiche.
Edilizia
Il settore continua a espandersi, con forte carenza di manodopera qualificata.
Operai, carpentieri e falegnami percepiscono tra 4.200 e 6.000 euro al mese.
Sanità
La sanità svizzera sta affrontando un necessario rinnovo generazionale: un medico su quattro ha superato i 60 anni.
Gli stipendi variano molto in base alla specializzazione, ma restano stabilmente in fascia alta.
Tecnologia e informatica
Le professioni digitali sono tra le più pagate: sviluppatori ed esperti IT possono arrivare a 100mila euro l’anno, con punte più alte nei ruoli di cybersecurity o project management.
Marketing e aziende internazionali
Nel settore del marketing, soprattutto nelle multinazionali con sede in Svizzera e attività rivolte al mercato italiano, gli stipendi variano dai 55mila ai 75mila euro annui, con ulteriori bonus legati ai risultati.
Perché queste offerte sono così interessanti per i lavoratori italiani
La combinazione tra stipendi svizzeri, lingua italiana richiesta e la possibilità di mantenere la residenza in Italia rende queste opportunità particolarmente vantaggiose. I lavoratori transfrontalieri possono infatti beneficiare di:
- retribuzioni più alte
- tassazione più favorevole
- costo della vita più basso (vivendo in Italia)
- maggiore stabilità lavorativa
Per molti professionisti, si tratta di un’occasione che unisce crescita economica e qualità della vita, soprattutto nelle zone vicine al confine come Lombardia, Piemonte e Valle d’Aosta.